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28歳正社員になりたいなら「若者正社員チャレンジ事業」※29歳までがチャンス!

28歳正社員になりたい
28歳正社員になりたい

正社員になりたい!

 

あなたは今28歳ですか?

もしくは、28歳を目前にしていますか?

正社員になりたいと考えているなら、おすすめの制度があります。

それは「若者正社員チャレンジ事業」です。

若者正社員チャレンジ

「若者正社員チャレンジ」は20代で正社員になりたい人を支援する制度

28歳正社員になりたい

「若者正社員チャレンジ」の正式名称は『TOKYO START LINE 若者正社員チャレンジ事業』といいます。

公益財団法人東京しごと財団より委託を受け、総合人材サービスのパーソルキャリア株式会社(旧:株式会社インテリジェンス)が運営している事業です。

パーソルキャリア株式会社(旧:株式会社インテリジェンス)は転職サイト「DODA」などを運営する会社ですよ。

事業の内容は、

正社員で働きたい!

と思いながらも、いままで派遣、フリーター、ニート、無職状態にある方を、最短1ヶ月で正社員になれるよう支援する、研修・面接・採用までのフルサポート体制です。

 

正社員の経験がなくても大丈夫?

28歳正社員になりたい

28歳というと、高卒なら10年、大卒なら6年たっていますよね。

けっこう長い時間です…

その間に全く正社員の経験がない方は、「正社員になりたくてもなれないのでは?」と不安があるでしょう。

しかし、若者正社員チャレンジなら問題ありません。

大事なのは「正社員で働きたい」という気持ちです。

でも、正社員の経験が少ない、経験したことがない方にとって、気持ちだけではどうにもなりませんよね。

そこを公益財団法人東京しごと財団が「どうにかしないといけない!若者がきちんと働ける社会を作らなければいけない!」という思いで、はじめたのが若者正社員チャレンジ事業なんです。

普通に正社員経験のある方なら、自分の努力で新たな転職先をみつけることもできるでしょう。

それをできない人を救うのがこの事業の目的ですから、

  • 正社員の経験がない
  • 正社員を辞めてからブランクが長い

という方も心配しなくていいんですよ^^

 

若者正社員チャレンジ事業に参加できる条件

それでは、若者正社員チャレンジに参加できる条件を見てみましょう。

資格は、大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専修学校または高等学校等を卒業して3 年以上が経過した29歳以下の求職者の方です。

そして、以下の要件のいずれかを満たす方が対象です。

  • 卒業後、就職・就業経験がない方
  • 卒業後、非正規での就業経験のみの方
  • 直近2年以内に正社員の職歴が通算1年を超えない方

[st-kaiwa1]どれかひとつに該当すればOKですよ。「非正規」とは正社員以外ということです。ちなみに現在学生の方は参加資格はありません。[/st-kaiwa1]

 

若者正社員チャレンジであなたも正社員になれる!

「正社員になりたい」と思いながらも、今日までなれないでいる方も大丈夫。

こんな不安はありませんか?

  • 正社員からのブランクが長くて不安
  • そもそも正社員で働けるのかわからない
  • どんな会社が自分に向いているかわからない
  • 面接で自己PRがうまくできそうにない

全然大丈夫です!

若者正社員チャレンジ事業の公式HPでは、あなたと同じような状況から正社員になった先輩たちの体験談が多数掲載されています。

一度チェックしてみると自信がわいてきますよ^^

正社員になった方の体験談をみる

 

若者正社員チャレンジのメリット

  • 実際の仕事や職場の雰囲気になれるため約20日間の実習がある
  • 100社以上の企業が積極採用にむけて参加中
  • 最大10万円の奨励金で実習期間中にバイトができない方をサポート
  • 専任担当スタッフがカウンセリングから採用まで相談にのってくれる
  • 実習前に実習先をじっくり選ぶことができる

若者正社員チャレンジ事業は、公益財団法人東京しごと財団の委託事業なので、サポート体制はどこよりも万全です。

 

まとめ

29sai

若者正社員チャレンジ事業は29歳以下の方が対象です。

無料で手厚いサポートが受けられるので、28歳の方はすぐに登録して活用してくださいね^^

 

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