みんなの転職・退職実例

cadオペレーターの正社員転職にオススメな転職エージェントとは?

CADオペレーターとしての転職を考えていますか?

 

こちらの記事では、CADオペレーターの派遣社員から正社員へ転職を果たした、30代男性がご自分の体験談を紹介してくれます。

オススメの転職エージェントや転職後の待遇や心境の変化を教えてくれます。

 

 

DODAを使って正社員転職を成功!

前職はCADオペレーターでした。

現職もCADオペレーターです。

 

職種は同じですが、前職は派遣社員、現職は正社員です。

 

私が転職した理由は、正社員になって安定したかったからなのです。

転職当時は27歳。

 

そろそろ正社員になって安定と落ち着きを得たい年齢です。

30歳を超えると転職は難しいと言いますからね。

 

転職自体は3回目。

手慣れたものです。

 

1回目は転職サイトを利用して転職しましたが大失敗

2回目は転職エージェントを利用しましたがなかなか決まらず、結局、自分で応募した派遣会社に落ち着きました。

 

次こそは!と意気込んだ3回目は、前回とは違うDODAのエージェントを利用しました。

 

これが大成功で、なんと1か月程度で転職が決まりました

今までは半年はかかっていた転職活動。

3ヶ月で決まれば早い方かなと思っていたのに、もっと早く決まってしまい、DODAのエージェントは本当に優秀だなと思いました。

 

前回のエージェントとは違い、面談の時に具体的に面接時のダメ出しやアドバイスをしてもらい、送ってくれる求人も的外れなものはほぼなく、希望通りの求人ばかりでした。

 

待遇が大幅に改善し、転職に対する姿勢が変化

派遣社員から正社員への転職なので、大きく変わった点がたくさんあります。

 

残業はなくなったのに、給料は上がりました

月給も今までで一番高くなり、全くできなかった貯金ができるようになりました

 

仕事の質は専門性が高くなり、やりがいもあります。

慶弔休暇も取れるようになり、思わぬところで有給休暇が減ることもなくなりました。

 

生活の質も上がり、仕事の質も上がり、待遇も上がり、今回の転職にはとても満足しています。

 

ただ一つ、転職回数が多いことで問題もあります。

私自身はあまり問題だと思っていませんが、いずれ何かに影響してくると思います。

 

それは、転職することを恐れていないことです。

 

派遣も含めると今の会社で7社目となります。

コロコロ会社を変わったので、どうせまた違う会社に行くだろうと思ってしまい、今の会社に長く居ようという気が全くありません

 

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アウトソーシングという働き方なので、会社を変わったとしても転職扱いにはなりません。

気兼ねなく色んな会社を経験できるのは良いことですが、やはりコロコロ会社を変わることを良くないと思う人もいるでしょう。

 

しかし、飽き性の私にはアウトソーシングという働き方はとても合っているので、しばらくはこの会社で頑張っていきたいと思います。

 

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