みんなの転職・退職実例

20代で転職に成功する人の特徴は?保険営業マンから転職事例

20代で転職に成功するコツは何でしょうか?

「転職に成功した」と満足感を得るには、

  • 仕事に何を求めているか?
  • 現在の仕事のどこが不満なのかをハッキリ自覚しておくこと

がコツです。

[st-kaiwa1]20代で転職に成功した方の体験談をききました![/st-kaiwa1]

20代(26歳)で転職 満足しています

大手生命保険会社で販売員として保険商品の営業をしてました。

4年生大学を卒業し、指導員になる前の実績の積み重ねとして営業活動を行っていました。

営業先は、代々担当性で引き継がれている市や県庁などの職域活動の他、市街の法人先へ飛び込み営業をして、新規顧客の獲得を狙って日々活動していました。

転職の理由としては、思うように営業成績が伸びず、精神的にも肉体的にも限界だと感じたからです。

当時、入社4年目で26歳のときでした。

 

転職先を決めた方法 転職サイトから応募しました

現在の職場へは、転職サイトのリクナビネクストをインターネットで見て応募しました。

仕事内容は事務系の営業です。

リクナビネクストリクナビNEXTをみる

 

転職の前後の給料の変化は?

保険営業は成績が全ての世界、最初の半年は固定給もあり手取りで18万円ほどもらっていましたが、退職を考え出した頃には手取りで11万ほどだったと思います。

ボーナスも全て成績が反映されるため、あって3万などの金額でした。

現在は、月の手取り18万円、営業成績が加算されて平均的に20万円前後です。

ノルマはなくなったのに給料は上がりました。

 

転職してみて気づいたこと、感じたことは…

以前の会社は、社員を守る考えはなかったように思います。

営業員を採用して自身と家族を加入させ、うまくいけばやり手営業として社内に残し新規顧客の獲得、既存顧客の内容見直しで成果を出し、営業としてやっていけなくて会社をやめたとしても、一度入った生命保険、縁故で入ったからといって簡単にやめる人は中々おらず、契約だけを残して会社から去っていく人も多かったように思いました。

保険営業の世界で言われるように人の定着率はかなり低いように感じられ、人を人としてでなく、数字としてしか見ていなかった企業だったのかなと思っちえます。

 

思い切って転職して成功だと思う

現在の会社は、小さいながらもアットホームで、真剣に仕事をしていると、もう少しゆっくりやった方が良いよ、と声をかけられたり、15時のおやつが出てきたりする、そんな会社です。

大手の企業でバリバリ働くことにも憧れていましたが、今の会社に入れて、この転職は成功だと思っています。

[st-kaiwa1]インターネットの転職サイトを利用するのは、比較できるので転職成功のコツですね。[/st-kaiwa1]

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